追い込みです

現在のプロジェクトは８月末（まあ今日ですね）に一つの区切りを迎えます。
そんなに大きい区切りではありませんが、
８月末に向けて作業してきたタスクが沢山あるので少しすっきりします。
まあ、終ればって条件付きではありますが。

ここに１、２週間は、８月末に終らせる事が苦しいと
メンバー一人一人が自覚したのか、
残業、土日出勤が続いているようです。
早くからやってれば、そんな必要はないのにと思いながらも
人間ってのはそんなものかなって思います。

気になるのは、メンバー一人一人は自覚してきたかもしれませんが
あくまでも、個人ベースの話でチームベースでは違うって事かもしれません。
平たく言ってしまえば、
「他人が（もちろん同一チーム）終らなくても
自分には関係ないって事なのでしょうね。」
まったくもって、チームで仕事をしていないってところが問題です。
チームに守られて仕事してるくせに．．．
って思うのは私の愚痴なのでしょう。

ただプロジェクトを推進して行く上で、
このように考える人はどちらかと言えば多数派なのでしょうね。
問題はこのように考える人達を
プロジェクト推進に向けて有意義な作業
を行なってもらうかと言う事を考えるのが
プロジェクトリーダーやチームリーダーの仕事なのでしょうね。

数年前からPMOやPMなどの言葉が注目されていますが
遅まきながら本格的にこれらの勉強をした方が良いのだろうなと
思う最近です。

どちらにしても本日を残すだけとなりました。
みんながんばれ！！
って感じです